一般事業主行動計画の公表について

2020年4月23日
  当社では「次世代育成支援対策法」に基づき、社員がその能力を充分発揮して、仕事と子育てを両立できる職場環境を整備するための行動計画を、これまでに策定し行動しています。
 
 2020年4月1日から2022年3月31日までの2年間は、全ての社員がその能力を充分に発揮できるようにするため、また、女性が継続的に能力発揮・キャリア形成できるように、新たな行動計画を策定しました。

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