【重要】新型コロナウイルス感染症への対応について(続報4)

2020年5月26日
 新型コロナウイルス感染症に関する当社の対応について、当面以下のとおりといたします。
なお、状況の変化や政府及び各自治体の発表等により、内容を随時見直すものとします。

1.健康状態の把握(検温)

対 象:全社
期 間:2020年6月1日(月)~

■自主実施とします。

※発熱等に関わらず、体調不良を感じた場合は出社せずに、病院等の医療機関を受診します。
(業務中であれば速やかに帰宅し、病院等の医療機関を受診します。)

2.原則禁止とする行動

対 象:全社
期   間:2020年6月1日(月)~

■原則禁止となっていた行動は、徐々に緩和していきます。
  • 6月19日(金)までは、県をまたぐ移動は基本的に禁止します。
  • 当面の間は、会社行事としての宴会(歓送迎会等も含む)は禁止します。

3.弾力的な勤務の対象の扱い

■時差出勤
 
対 象:全社
 期 間:当面の間
  • 必要に応じ5:00~20:00の間で、8時間労働の時差出勤を実施します。

■在宅勤務(テレワーク等)
 
対 象:東京支店
 期 間:2020年5月31日(日)まで
以上につきまして、何卒ご理解の程よろしくお願いいたします。

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