【重要】新型コロナウイルス感染症への対応について（続報8）
2020年8月31日
新型コロナウイルス感染症に関する当社の対応について、各状況等に鑑み、以下のとおりとします。
なお、今後も状況の変化や政府及び各自治体の発表等により、内容を随時見直すものとします。
なお、今後も状況の変化や政府及び各自治体の発表等により、内容を随時見直すものとします。
1．行動の目安等
対 象：全拠点･全部署
期 間：当面の間
（1）検温や体調不良時の対応は、以下のとおりとします。
（3）来客時、お客様への検温と消毒は当面の間継続します。
（4）社屋の換気や消毒を徹底します。
期 間：当面の間
（1）検温や体調不良時の対応は、以下のとおりとします。
- 自主実施（用紙への記入、第三者によるチェックは不要）
- 発熱等に関わらず体調不良を感じた場合は出社せず、病院等医療機関を受診します（業務中であれば速やかに帰宅し病院等医療機関を受診します）。
（2）社内でのマスク着用は、当面の間継続します。社内外に関わらず外部の方との面会時には必ず着用します。
- 現場作業時のマスク着用は基本的に不要としますが、打合せ時や作業者同士の距離が近い場合には、必ず着用します。
（3）来客時、お客様への検温と消毒は当面の間継続します。
（4）社屋の換気や消毒を徹底します。
- 基本的には常時窓を開放し、必要に応じてエアコンを併用します。
（5）出張等や打合せなどは、極力Web会議を活用します。
（6）CSR活動については、実施の可否を随時判断します。
（7）当面の間、会社行事としての宴会（部・課の歓送迎会等も含む）は禁止します。
（6）CSR活動については、実施の可否を随時判断します。
（7）当面の間、会社行事としての宴会（部・課の歓送迎会等も含む）は禁止します。
2．時差出勤及び在宅勤務（テレワーク）等
期 間：当面の間（継続）とします。
■時差出勤
対 象：全拠点･全部署の公共交通機関通勤者
■社有車通勤
対 象：全拠点･全部署のうち、会社が必要と認めた者
■在宅勤務（テレワーク等）
対 象：全拠点･全部署のうち、会社が必要と認めた者
■サテライトオフィス勤務
対 象：全拠点･全部署のうち、会社が必要と認めた者
■時差出勤
対 象：全拠点･全部署の公共交通機関通勤者
- 5:00～20:00の間で、8時間労働の時差出勤を実施します。
■社有車通勤
対 象：全拠点･全部署のうち、会社が必要と認めた者
■在宅勤務（テレワーク等）
対 象：全拠点･全部署のうち、会社が必要と認めた者
■サテライトオフィス勤務
対 象：全拠点･全部署のうち、会社が必要と認めた者
以上につきまして、何卒ご理解の程よろしくお願いいたします。