一般事業主行動計画の公表について

2022年4月1日
  当社では社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、また、女性が継続的に能力発揮・キャリア形成できるよう、次のように行動計画を策定しています。
 
 2022年4月1日から2024年3月31日までの2年間は、全ての社員がその能力を充分に発揮できるようにするため、また、女性が継続的に能力発揮・キャリア形成できるように、新たな行動計画を策定しました。

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